Co je náhradní plnění?

Náhradní plnění je zákonný způsob, jak mohou firmy v České republice splnit povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP). Pokud firma tuto povinnost nesplní zaměstnáváním, může ji nahradit odběrem výrobků nebo služeb od chráněných dílen, případně odvodem do státního rozpočtu.
Náhradní plnění lze splnit třemi způsoby:

  • zaměstnáním osob se zdravotním postižením
  • nákupem výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů více než 50% OZP
  • odvodem do státního rozpočtu

Pomocí kalkulačky zjistíte povinnost náhradního plnění pro rok 2026. Stačí zadat počet zaměstnanců a systém okamžitě spočítá, kolik musíte odebrat náhradního plnění od uznaného zaměstnavatele nebo integračního sociálního podniku nebo odvést do státního rozpočtu.

Jak použít kalkulačku náhradního plnění

  • Zadejte počet zaměstnanců ve firmě.
  • Doplňte počet zaměstnaných osob se zdravotním postižením.
  • Kalkulačka automaticky vypočítá výši náhradního plnění.

Tato kalkulačka umožňuje orientační výpočet náhradního plnění pro rok 2026 podle aktuální legislativy.

Příklad výpočtu náhradního plnění

Firma má 100 zaměstnanců. Povinný podíl osob se zdravotním postižením je 4 %, tedy 4 zaměstnanci. Pokud firma zaměstnává pouze 1 osobu se zdravotním postižením, musí zbývající podíl splnit náhradním plněním nebo odvodem do státního rozpočtu.

Kalkulačka náhradního plnění 2026

Průměrná mzda pro výpočet v roce 2026: 48 171 Kč

Výsledky výpočtu

1,00 os.
0 Kč
0 Kč